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Unity 是一名剛進公司的行政實習生，年輕、沒有背景，但充滿熱忱。她每天提早到公司，主動幫忙處理文件、會議安排與部門雜務，渴望能在實習結束後，留下來成為正式員工。
然而，主管卻總是對她特別嚴格。別人犯的錯一笑置之，Unity 做得再好也常被挑剔。會議時被忽視、文件被無端退回、加班卻不被認可，這一切讓她數度懷疑自己是否不被需要。
「是不是我真的不夠好？」她曾在洗手間裡默默流淚。但哭過之後，她又咬牙撐住。她知道自己沒有靠山，唯一能依靠的就是努力與韌性。
她主動學習新的系統操作、整理流程文件、替團隊減少許多無形負擔。某次一位部門主管臨時請她幫忙做簡報，結果她完成得又快又漂亮，讓對方留下深刻印象。
慢慢地，她的努力被越來越多人看到。連原本苛刻的主管，也在她一次又一次的表現下，沉默地收回了過去的偏見。
Unity 明白，不是每個人都會一開始就被肯定。但只要願意堅持走下去，總有人會看見她的光。
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Unity was a new administrative intern at the company—young, inexperienced, but full of passion. Every day, she arrived early, eagerly helping with paperwork, meeting arrangements, and odd tasks, hoping to be offered a full-time position after her internship.
Yet, her supervisor was unusually harsh toward her. Mistakes others made were overlooked, but even Unity’s best efforts were met with criticism. She was ignored in meetings, had documents rejected without explanation, and her overtime was never acknowledged. These experiences made her question her worth.
“Am I just not good enough?” she once cried quietly in the restroom. But after wiping her tears, she pulled herself together. She knew she had no connections—only her hard work and resilience to rely on.
She took the initiative to learn new systems, streamlined processes, and quietly reduced the team's workload. One day, another department head asked her to help with a last-minute presentation—she delivered it quickly and impressively, leaving a lasting impression.
Gradually, her efforts began to be noticed. Even her once-critical supervisor started to soften, silently acknowledging her progress.
Unity understood that recognition doesn't come instantly. But as long as she kept going, someone would eventually see her shine.
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Unity は新しく会社に入った事務インターン生。若くて経験もないが、情熱だけは誰にも負けなかった。毎日早く出社し、書類整理や会議の準備、雑務も率先して行い、実習が終わった後は正式社員として残ることを目指していた。
しかし、上司は彼女にだけ特別厳しかった。他の人のミスは笑って許されるのに、Unity の努力はいつも批判される。会議では無視され、提出した書類は理由もなく差し戻され、残業しても感謝の言葉一つない。そんな日々に、彼女は何度も「自分は必要ないのか」と自信を失いかけた。
「私はやっぱりダメなのかな…」と、トイレで一人涙を流したこともあった。それでも、涙を拭いてまた前を向いた。頼れるのは、自分の努力と粘り強さだけだったから。
彼女は自ら新しいシステムを学び、業務のフローを整理し、チームの負担を見えないところで減らした。ある日、別の部署の上司に急遽プレゼン資料作成を頼まれたときも、迅速かつ美しく仕上げて高い評価を得た。
次第に、彼女の努力は周囲に認められるようになった。あれほど厳しかった上司も、彼女の姿勢に少しずつ態度を変えていった。
Unity は気づいた。最初から認められる人なんていない。でも、諦めずに前に進み続ければ、必ず誰かがその輝きを見つけてくれるのだと。
